La cadena sueca de moda rápida H&M ha anunciado un duro plan de ajuste en España que incluye el cierre de 28 tiendas y el despido de hasta 588 trabajadores. Se trata de una medida drástica con la que la firma busca reducir costes ante el actual contexto económico.
El sindicato CCOO, que ha sido informado por la empresa, considera esta propuesta «demasiado agresiva» después del acuerdo al que se llegó el año pasado tras las movilizaciones para reclamar mejoras salariales.
En 2021, H&M ya ejecutó un ERE que supuso la salida de 349 empleados, muy por debajo de los casi 1.100 inicialmente previstos.
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Nuevas medidas por parte del sindicato
Ahora, con este nuevo recorte de plantilla, la compañía pretende adaptarse a la situación del mercado y ganar eficiencia en sus operaciones en España, donde compite directamente con Inditex, propietaria de Zara.
El sindicato confía en poder negociar para minimizar el impacto de una medida tan dura sobre los trabajadores, manteniendo el mayor número posible de puestos de trabajo. Por ello, apuesta por buscar soluciones alternativas al despido masivo anunciado.
Lo cierto es que H&M afronta un complicado contexto económico global, con inflación disparada y crecientes costes operativos. El recorte de plantilla puede ayudar a ganar competitividad, pero se antoja una medida excesiva que genera gran incertidumbre entre los empleados.
Habrá que estar atentos a la negociación para conocer el alcance final de esta reestructuración en España.
