Las grandes empresas estadounidenses están anunciando recortes de personal masivos en un intento por reducir costos y optimizar sus operaciones. Esta ola de despidos se produce en medio de las incertidumbres económicas que enfrentan las compañías, después de los recortes similares observados el año pasado.
Éste fenómeno están ocurriendo en todos los sectores, desde el consumo y la venta minorista hasta la energía, la tecnología y los medios. Algunas de las empresas más conocidas que han anunciado recortes de personal incluyen:
Consumo y venta minorista
- Starbucks: 1.100 despidos (0,52% de su fuerza laboral)
- Brown-Forman: 648 despidos (12%)
- Kohl’s: 9.600 despidos (10%)
- Estée Lauder: 7.000 despidos (11,29%)
- Amazon: 1.700 despidos a tiempo completo
- Walmart: Cientos de puestos en Carolina del Norte
Aviación y espacio
- Southwest Airlines: 1.750 despidos (15% de roles corporativos)
- Blue Origin: 1.400 despidos (10%)
Energía y recursos naturales
- Chevron: 8.000 despidos (20%)
- Halliburton: 290 despidos
- Lyondell Basell: 400 despidos
- SolarEdge Technologies: 400 despidos
- Archer-Daniels-Midland: Hasta 700 despidos (1,70%)
- Dow: 1.500 despidos (4,17%)
Tecnología y medios
- Meta Platforms: 5% de los empleados «de menor rendimiento»
- Microchip Technology: 2.000 despidos (9%)
Señales del mercado laboral
Según el informe JOLTS (Encuesta de Vacantes de Empleo y Rotación Laboral) del Departamento de Trabajo de EE.UU., las vacantes disminuyeron en 1,3 millones durante el año hasta fines de diciembre. Sin embargo, se mantuvieron por encima del promedio de 2019, lo que sugiere que el mercado laboral se está desacelerando, pero no de manera abrupta.
Motivos y estrategias detrás de los despidos
Aunque los motivos específicos varían según la empresa, la mayoría busca optimizar sus operaciones y reducir costos en un entorno económico incierto. Algunas compañías, como Morgan Stanley, apuntan a mejorar la eficiencia operativa, mientras que otras, como UnitedHealth, ofrecen indemnizaciones para reducir su fuerza laboral.
Esta ola de despidos en las principales empresas estadounidenses refleja los desafíos económicos actuales y las estrategias que las compañías están adoptando para mantenerse competitivas y rentables en tiempos de incertidumbre.
Vía Reuters