Las cadenas de autoservicio, tiendas departamentales y comercios de barrio han unido esfuerzos para ofrecer oportunidades laborales a los mexicanos repatriados de Estados Unidos. Se espera la creación de aproximadamente 55,000 empleos para los repatriados en estos sectores.
¿Cómo se llevará a cabo?
La Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (Antad) y la Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (Anpec) están coordinando la apertura de vacantes en supermercados, tiendas departamentales y pequeños comercios de todo el país.
Diego Cosío, presidente ejecutivo de la Antad, señaló que más del 40% de los repatriados tienen experiencia en retail y hospitalidad en EE.UU., por lo que ven una gran oportunidad para integrar trabajadores calificados.
Por su parte, Cuauhtémoc Rivera de la Anpec indicó que los puestos disponibles incluyen repartidores, ayudantes generales y personal de apoyo en comercios de alimentos y centrales de abasto.
¿Cuándo comenzarán a integrarse los repatriados?
Se espera la llegada de alrededor de 1,200 repatriados diarios, equivalente a 4 millones de migrantes indocumentados. Los comercios ya están solicitando información sobre vacantes disponibles para comenzar la integración lo antes posible.
¿Dónde se ubican las oportunidades laborales?
Las principales zonas con vacantes son los estados del norte y centro del país, que son las regiones de mayor llegada de repatriados: Sonora, Sinaloa, Baja California, Coahuila, Chihuahua, Zacatecas, Puebla, Hidalgo y Querétaro, además del Valle de México.
El objetivo es apoyar la reincorporación de los repatriados al mercado laboral en México, aprovechando su experiencia previa en retail y hospitalidad. Al mismo tiempo, se busca reforzar las plantillas de personal de las cadenas comerciales ante el contexto económico actual.
¿Por qué lo hacen las cadenas comerciales?
Representa una oportunidad para fortalecer sus operaciones con trabajadores calificados. Además, al apoyar la reinserción laboral de los repatriados se impulsará el consumo interno, un factor clave ante la desaceleración que enfrenta el sector retail actualmente.
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La apertura de vacantes para repatriados en supermercados, tiendas y pequeños comercios busca facilitar su reincorporación al mercado laboral en México, a la vez que refuerza las plantillas de las cadenas comerciales con personal capacitado. Se espera un impacto positivo tanto en las operaciones de las empresas como en la reactivación del consumo interno.
Vía Expansión
