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McDonald’s anuncia masiva contratación de 375,000 empleos en EU

McDonald's fortalece sus lazos con la administración Trump mientras expande su presencia en Estados Unidos.
Editorial TeamBy Editorial Teammayo 13, 20254 Mins Read
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McDonald’s anuncia planes para contratar a 375.000 trabajadores
McDonald’s anuncia planes para contratar a 375.000 trabajadores / Vía Villa Digital
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McDonald’s ha revelado un ambicioso plan para incorporar hasta 375,000 nuevos empleados durante este verano, marcando la mayor iniciativa de contratación de la compañía en años.

El anuncio se realizó en una conferencia de prensa conjunta con la Secretaria de Trabajo de Estados Unidos, Lori Chávez-DeRemer, evidenciando la creciente relación entre la cadena de restaurantes y la administración del presidente Donald Trump.

¿Cómo se llevará a cabo esta contratación?

La contratación masiva se realizará a través de la extensa red de restaurantes propios y franquiciados de McDonald’s en todo el territorio estadounidense. Este esfuerzo forma parte de la estrategia de crecimiento de la compañía, que incluye la apertura de 900 nuevos establecimientos en Estados Unidos para 2027.

Durante el evento, McDonald’s también celebró el décimo aniversario de su programa «Archways to Opportunity», una iniciativa que proporciona asistencia para matrícula educativa y ayuda a los empleados a alcanzar metas académicas, como la obtención de diplomas de escuela secundaria.

La contratación comenzará de inmediato y se extenderá durante todo el verano de 2025, período de mayor demanda para la industria restaurantera. Los 375,000 puestos estarán distribuidos en los más de 14,000 restaurantes que McDonald’s opera en Estados Unidos, incluyendo los nuevos establecimientos planificados como parte de su expansión.

¿Por qué McDonald’s está realizando esta contratación masiva?

Existen múltiples motivaciones detrás de esta iniciativa:

  1. Demanda estacional: El verano representa tradicionalmente un período de mayor actividad para los restaurantes, lo que requiere personal adicional.
  2. Expansión comercial: McDonald’s planea abrir 900 nuevos locales en Estados Unidos para 2027, necesitando ampliar su fuerza laboral.
  3. Fortalecimiento de relaciones gubernamentales: La compañía busca congraciarse con la administración Trump para evitar potenciales obstáculos regulatorios, como la agenda «Hagamos que Estados Unidos vuelva a ser saludable» del secretario de Salud, Robert F. Kennedy Jr., o regulaciones laborales desfavorables.

Esta alianza estratégica beneficia a ambas partes. Para McDonald’s, representa una oportunidad de proteger sus intereses comerciales mediante el cultivo de buenas relaciones con la administración Trump. La compañía ya ha realizado gestos significativos, como donar un millón de dólares al fondo de la segunda toma de posesión presidencial de Trump, su primera contribución de este tipo en más de una década.

Para el gobierno, la creación de 375,000 empleos representa una victoria política que respalda la narrativa de crecimiento económico y generación de empleo. Además, la colaboración con uno de los mayores empleadores privados del país —McDonald’s afirma que uno de cada ocho estadounidenses ha trabajado en sus restaurantes en algún momento— ofrece una plataforma visible para las políticas laborales de la administración.

El contexto político detrás del anuncio

Las relaciones entre McDonald’s y Trump no son nuevas. La cadena ha sido durante mucho tiempo uno de los restaurantes favoritos del presidente, quien incluso se burló de la afirmación de la vicepresidenta Kamala Harris de haber trabajado en McDonald’s durante la campaña electoral de 2024.

Antes de la toma de posesión de Trump, representantes de McDonald’s, junto con otras cadenas de comida rápida como Wendy’s y Yum Brands, se reunieron con Chávez-DeRemer para discutir temas clave del sector, incluyendo legislación sindical y la norma de empleador conjunto, que define la relación entre franquiciadores y franquiciados.

El impacto en el mercado laboral estadounidense

Esta masiva contratación refuerza la posición de McDonald’s como uno de los empleadores más importantes de Estados Unidos. Con su programa «Archways to Opportunity», la compañía no solo ofrece empleo sino también oportunidades de desarrollo profesional y educativo para sus trabajadores.

En un momento en que el mercado laboral estadounidense continúa evolucionando, McDonald’s demuestra su capacidad para adaptarse y crecer, proporcionando empleo a cientos de miles de personas mientras fortalece estratégicamente sus vínculos con la administración actual.

Vía CNBC

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