En las últimas semanas se ha visto un aumento fuerte de empleados enfermos por gripe e influenza. Muchos negocios pequeños ven que más trabajadores se reportan enfermos al mismo tiempo.
Esto pasa más en sectores donde no se puede trabajar desde casa, como restaurantes, construcción y servicios. En algunos casos, casi todo el equipo se enferma en pocos días. Esto obliga a cerrar el negocio por falta de personal.
¿Por qué importa?
Cuando faltan empleados, el negocio no puede operar normalmente. Si el negocio depende de pocas personas, la ausencia de dos o tres puede reducir las horas abiertas o forzar un cierre temporal.
Esto baja las ventas y puede causar pérdidas inesperadas. Además, los dueños tienen que seguir pagando renta, servicios y otros gastos fijos aunque no haya ingresos. Si los empleados tienen derecho a dias pagados por enfermedad, el costo sube porque se paga salario sin recibir trabajo.
Impacto en el negocio
El dinero que queda al final del mes baja porque:
- Se pierden ventas por menos horas abiertas o cierres.
- Hay que pagar dias pagados por enfermedad aunque no se produzca.
- Los gastos fijos como renta y servicios siguen igual.
- Si el negocio usa suplentes o paga horas extra a otros empleados, los costos suben.
- Si el cierre es largo, puede haber penalidades en contratos o perder clientes regulares.
Para negocios con poco efectivo, una semana sin ingresos puede poner en riesgo el pago de renta o nómina. Si el negocio es familiar y todos se enferman, no hay quien cubra los turnos.
Lo que debes hacer ahora
El dueño debe decidir si acepta operar con menos personal o cerrar temporalmente. También debe decidir si paga dias de enfermedad o busca suplentes, aunque cuesten más.
Puede que tenga que ajustar horarios, posponer entregas o rechazar nuevos pedidos. Si el flujo de caja es bajo, debe decidir qué pagos puede posponer o evitar hasta que vuelva el personal.
¿Qué vigilar?
Hay que vigilar si los casos de gripe siguen subiendo o empiezan a bajar. Si más empleados se enferman, el riesgo de cierre aumenta. Si el gobierno cambia reglas sobre dias pagados por enfermedad, eso puede afectar los costos.
También es importante ver si los clientes aceptan menos horarios o buscan otros negocios. Si la situación mejora y menos empleados faltan, se puede volver a operar normal. Si empeora, puede ser necesario reducir gastos o buscar apoyo financiero.
